岗位职责
1、熟悉掌握公司各项产品、销售品项、价格及各岗位工作流程；
2、负责收集各店销售案例、组建成册，做好培训教材的更新与编辑；负责门店关于美容师培训技能、方向、方法、课件及日常工作的监督和指导；
3、负责公司门店美容师的技术培训指导，专业产品话术，仪器及手法培训考核；
4、与运营经理配合，制定合理的门店培训流程，配合执行每月营销活动培训；与区域销售配合，给区域门店赋能，协助区域进行销售培训工作；
5、日常巡店监督、检核员工技术培训结果，并及时反馈给各部门负责人；对员工进行技术及心态方面的指导及帮扶；
6、负责门店新入职美容师培训、转正、岗位晋升的培训考核
汇报对象：商学院培训经理

任职要求：
1、大专以上学历，医疗美容相关专业优先；三年以上医疗美容、美业、大健康行业经验；
2、较强的语言表达能力、沟通能力、销售培训能力；
3、良好的PPT制作能力，职业形象佳，具备较强的责任心。

公司福利：
1、完善的人才发展体系和晋升通路，提供职业技能培训，帮助员工综合职业素质及发展；
2、月度优秀奖励，节假日福利，生日福利，年终福利；
3、公司每年进行优秀员工评级，颁发荣誉奖励，培养提拔优秀的内部员工；