一、 岗位核心目标

全面负责公司的生产运营管理，确保生产任务按时、按质、按量完成。通过优化资源配置、推行精益生产、强化成本控制和团队建设，持续提升生产效率、产品质量和安全生产水平，实现公司的战略目标和经营指标。

二、 岗位职责

1. 生产计划与执行管理

· 根据公司的销售计划和战略目标，组织制定并审核年度、季度、月度生产计划。

· 监督生产计划的执行过程，确保生产进度与计划相符，对生产计划的完成情况负责。

· 主持召开生产调度会，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产流程顺畅。

2. 质量与成本控制

· 建立和完善生产质量管理体系，严格执行产品质量标准，确保出厂产品合格率达标。

· 全面推行成本控制，监督物料、能耗、人工等各项成本的使用，分析成本差异并提出改进措施，持续降低生产成本。

· 负责生产过程中的物料控制，降低物料损耗和浪费。

3. 生产安全与现场管理

· 作为工厂安全生产第一责任人，建立并落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

· 全面推行和持续改善“6S”现场管理，打造整洁、有序、高效的生产环境。

· 负责组织安全检查、安全隐患排查及整改工作，组织安全教育培训。

4. 设备与工艺管理

· 监督设备管理部门的日常工作，确保生产设备的正常运转和定期维护，提高设备综合效率（OEE）。

· 组织和推动生产工艺的改进与优化，引入新技术、新工艺，提升生产效率和产品质量。

5. 团队建设与人员管理

· 负责生产系统团队的建设、培训、考核与激励，提升团队的专业技能和凝聚力。

· 合理配置人力资源，培养和选拔生产管理骨干。

· 营造积极向上的工作氛围，推动企业文化建设。

6. 部门协调与制度建设

· 协调生产部门与销售、采购、仓储、品管、研发等相关部门的工作，确保跨部门协作顺畅。

· 组织制定和完善生产管理的各项规章制度、操作规程和工作流程，并监督执行。

三、 岗位要求

1. 学历与专业

· 本科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业。

· （注：经验丰富者可适当放宽学历要求）

2. 工作经验

· 5-8年以上 制造型企业生产管理经验，至少3年以上 全面主持生产部门工作的经验。

· 办公家具生产管理经验；

3. 知识与技能

· 精通生产管理，成本控制能力， 熟悉法规标准， 对生产设备和工艺流程有深刻理解。

4. 能力与素质

· 沟通协调能力： 出色的跨部门沟通和协调能力，能有效整合资源。

· 抗压能力与责任心： 工作严谨，责任心强，能适应高强度的工作压力。

四、 工作条件

· 工作地点： 主要在工厂车间及办公室。