岗位要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备主动学习的能力；
2、3年以上销售与管理经验，能够有效领导和激励团队，跨部门沟通与合作能力；
3、具备较强的语言表达能力，理解和引导客户需求，有效管理客户资源的能力；
4、市场分析和销售预测能力，制定有效的销售策略，熟练使用办公软件和销售管理系统；
5、具备解决问题和处理客诉的能力，能够快速应对解决冲突和问题，积极有效解决。
岗位职责：
1、新客户开发管理：负责新客户开拓转化，通过市场调研和销售活动与潜在客户并建立联系；
2、老客户复购管理：负责老客户维护，积极有效沟通，提供及时的售后服务，解决客户新问题；
3、销售目标达成：制定销售目标、销售活动和销售计划，推动销售业绩的增长；
4、销售数据分析：收集和分析销售数据，了解市场需求和竞争情况，提供销售策略和建议；
5、日常流程管理：完善销售流程并执行，汇报销售情况和客户反馈，管理客户信息，提升客户满意度；
6、每年夏季7-8月项目执行地出差，管理和督导团队在项目执行中的与客户沟通和服务保障。
岗位详情：旅游、留学、教培、高端酒店 VIP销售和管理经验优先