面向985、211院校优秀毕业生招募管培生，期待有潜力、有想法的年轻人加入！
岗位职责：
1.参与公司核心业务轮岗，熟悉各部门运作流程，快速积累实战经验；
2.在导师指导下完成专项任务，提出创新性解决方案；
3.参与业务策略制定及项目管理，推动目标落地；
4.通过阶段性考核后，定向培养为业务或管理骨干。
任职要求：
1.学历背景：985、211院校本科及以上学历，专业不限，毕业时间不超过3年；
2.核心素质：
①思维敏捷，逻辑清晰，具备优秀的分析及解决问题能力；
②对行业和商业有强烈兴趣，善于独立思考并提出创新观点；
③抗压能力强，适应快节奏工作，愿意从基层实践成长；