岗位内容：
1. 开拓渠道并维护渠道关系，开发新的客户渠道；
2. 熟悉公司产品业务，介绍给渠道和合作伙伴；
3. 移民公司渠道经理主要负责拓展和维护移民业务相关渠道，推动业务增长，提升品牌影响力，其岗位职责具体如下：
4市场推广与活动策划：结合公司战略，制定并执行渠道推广计划，提升品牌知名度与项目曝光率。
5组织或参与渠道端的招商会、宣讲会等活动，负责项目宣讲与答疑，跟进活动效果并收集数据，根据反馈提出整改建议。
6销售目标达成：根据公司销售计划，制定渠道销售目标并分解，跟进目标完成进度。通过政策支持、培训等方式，协助渠道伙伴完成销售任务，确保整体业绩达标。
7客户服务与支持：为渠道伙伴提供专业的移民项目咨询与方案答疑，协助解决客户申请进程中的疑难问题。反馈一线渠道客户需求，协助公司优化产品策略。
8团队培训与指导：为渠道伙伴提供产品知识、移民政策、销售技巧等方面的培训，提升其业务能力。通过陪访等方式，对渠道团队进行实地指导，帮助其解决实际问题，培养高效的销售团队。
9市场调研与分析：收集移民行业动态、竞品信息等，分析市场趋势和客户需求，为公司业务发展和市场战略提供建议。同时，了解渠道伙伴的需求和反馈，以便更好地调整合作策略。

任职要求：
1. 具备至少1年相关高净值工作圈层服务经验，具有较强的渠道管理及销售能力
2. 熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力
3. 具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心

薪资待遇：
底薪6000-12000
开发的渠道客户成交提成200-15000
底薪加提成8000-30000上不封顶
工作表现突出可以分期权



岗位福利：
1、入职缴纳五险一金
2、双休，节假日正常放假
3、早9:30-晚18:30
4、节假日福利，生日party礼物红包福利
5、出国考察机会
6、每月额外全勤奖200
7、每月最佳员工奖200根据表现
8、每年根据表现升职加薪机会，升职方向渠道经理，渠道主管经理，渠道总监，
9、业绩突出者可以考虑分期权
10、年底奖金根据公司当年利润情况发放


岗位要求：
1、英语4级以上，可以英文邮件沟通各国使馆和移民局，有简单的翻译能力，文笔好，会写文书；
2、普通话标准，口齿清晰，形象整洁；
3、办事效率高不拖拉及时回复消息，及时反馈；
4工作认真仔细，不出错，踏实肯干.