岗位职责：
1、全面主持门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、负责门店组织架构的规划，做好各部门的分工管理工作；
3、制订并优化门店管理的各项SOP，并严格监督执行；
4、有效控制门店各类成本，将门店商品损耗控制在合理范围内；
5、负责门店内各类设备的维护，定期组织消防安全检查并及时整改；
6、监督门店内外的清洁卫生，保持门店整洁、有序运营；
7、妥善处理顾客投诉，打造并维护门店良好形象；
8、定期组织员工培训，不断提升员工的综合能力；
9、制定门店月度、季度、年度工作计划和业绩指标，采用有效营销手段完成指标；
10、与大客户建立并保持良好的合作关系；
11、与各部门、项目保持高效协作，确保各项目工作顺利推进；
12、完成公司安排的其他事宜。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、6年以上大型超市门店运营管理工作经验；
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；
4、具备优秀的团队管理能力、沟通协作能力和销售能力，抗压能力强。
职位福利：带薪年假、节假日福利、缴纳社保