【岗位职责】：

1、负责门店整体运营，主持校区招生、销售、教学、行政管理工作；

2、全面落实总部营销政策，组织实施各类市场活动，带领团队完成业绩目标；

3、跟进校区内教学管理工作，完善服务流程，提升服务质量；

4、定期与家长沟通，建立良好的家校联系，提升家长满意度；

5、落实门店各类行政管理安排，保障安全的教学环境及训练成效；

6、有效管理、激励校区员工，提升教师工作饱和度，打造和谐高效的员工团队；

7、维护良好经营秩序，妥善处理各类校区突发事件。

【任职要求】：

1、专科及以上学历，管理类、教育类专业优先；

2、教育培训行业管理岗位五年以上经验（青少年领域最佳）；

3、熟悉经营管理流程，具备销售一线实战经验；

4、具备良好的领导力、沟通协调能力，计划于落实执行能力；

5、诚信正直、具备良好的职业道德和团队精神，工作细致严谨，责任心强。