岗位概述：

作为精神专科医院的关键增长引擎，本岗位旨在开发与维护医疗市场资源，提升医院品牌在目标区域内的知名度和专业声誉。通过精准的渠道开拓、专业的学术推广及患者教育，将医院的优势专科（如抑郁症、焦虑症、睡眠障碍、青少年心理、老年精神等）服务有效触达潜在患者群体与合作机构，实现患者量的健康增长与市场占有率的提升。

岗位职责：

1. 渠道开发： 积极开拓并维护与社区卫生服务中心、残联、民政、综合医院全科/心理科/神经内科、学校心理咨询中心、心理咨询工作室、养老机构等关键渠道的合作关系。

2. 创新合作：设计并执行转诊合作、联合活动、健康筛查等项目，建立稳定的患者来源管道。

3. 渠道管理： 定期拜访渠道合作伙伴，维护良好关系，解决合作中的问题，确保合作顺畅高效。

4. 市场调研： 收集和分析本地精神心理健康服务市场的竞争格局、患者需求变化、政策动向等信息。

5. 信息反馈： 充当“市场雷达”，收集并及时反馈患者需求、合作方意见、竞争动态，助力服务优化。

核心能力：

卓越的沟通与商务谈判能力，能够与不同背景的合作伙伴建立信任。

强大的抗压能力与自我驱动力，外勤开拓能力。

良好的职业道德与同理心，对精神心理疾病患者有尊重和理解，能合规、专业地开展推广。

相关经验：

社区工作、基层行政管理、公益组织、医药相关市场服务或社工等领域经验。

拥有良好的本地社区人脉资源（如熟悉街道、民政、残联或派出所工作流程）。

精神心理专科、神经专科或高端医疗服务经验。

我们提供：

1. 不坐班，灵活自由自主的工作时间安排.

2. 提供行业领先的高比例分成方案，“高激励纯佣金制” 无固定底薪，收入直接与业绩成果挂钩，上不封顶。

3. 重要的社会价值： 您的工作将直接帮助到需要心理、精神健康服务的人群，具有深远的社会意义。