【岗位职责】：

1、负责管理客户开发及转化率、通过目标、策略制定及分解、并落地；

2、负责客服小组组建和管理，完成团队的招聘、培训、激励和日常管理工作；

3、负责年度、季度、月度业绩目标分解到团队成员，并对阶段目标达成做好管控工作；

4、负责分析销售数据和客户数据，和客服经理共同制定提升及优化方案；

5、负责指导、监督、抽查团队的日常工作，并能给与指导和有效的改善；

6、负责市场及客户关键信息的管理及变化关注，为团队做好客户维护及客户开发做好方案支持；

7、做好领导交代的其他工作。

【任职要求】:

1、大专以上学历，5年以上销售经验，有心理情感、教育医美等相关销售经验优先，3年以上团队管理经验，10人以上团队管理经验优先；

2、目标感比较强，有自驱力，能对业绩结果负责；

3、学习能力强且热爱销售工作，有责任心、能感知到组员的心理动态，能做初步引导和鼓励；