岗位要求：

1. 负责亚马逊平台的运营销售，根据销售目标，把控并制定平台运营节奏，结合站内站外引流及内容优化，完成运营指标。

2. 熟悉亚马逊的平台销售政策、规则、流程及运营，并确保帐号的安全.

3. 分析市场需求及竞品状况，结合数据走势，及时调整运营策略，并落实执行；根据分析结果提出内容优化建议并推动提高成交转化率

4. 充分利用亚马逊站内推广工具并结合站外营销，优化投入产出，同时有规划的制定不同类型和不同阶段的活动促销，以促进销售.

5. 熟悉公司产品，以精品销售模式，选出适合亚马逊销售的产品上架、并持续的优化、维护。

任职要求:

1、大专以上学历,电子商务、英语、国际贸易等相关专业,有2年以上Amazon的运营经验;

2、熟悉Amazon平台、流程及政策,能独立操作账号;

3、能高效对竞品进行分析;熟操FBA发货以及应用各种第三方Amazon工具

4、熟悉Amazon跨国交易的价格设定、运输、支付、异议处理等程序和规则;

5、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,能预防可能出现的争议,妥善处理已出现的争议,最大程度维护公司利益;

6、有团队合作精神和服务意识,诚实守信,逻辑思维清晰、严谨,对跨境电子商务有浓厚的兴趣和激情。

【福利待遇】：
1、社会保险：公司为每位员工入职购买六险一金；
2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品或礼金；
3、员工活动：每月提供固定经费组织部门活动，并不定期组织各项文娱聚会（如：团建拓展、聚餐、烧烤、 爬山、篮球赛等）丰富员工的业余生活；
4、培训晋升：
入职享有新员工培训机制，分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的职业
5、假期规定：提供按国家标准的带薪假期；
6、体检补助：每年定期给员工发放体检补贴，关注员工身体健康情况；
7、公司每个办公室都配备若干微波炉、冰箱提供员工使用；