岗位职责：
1. 负责门店的日常管理工作，确保门店的正常运营
2. 负责团队的管理和培训，提升团队的工作效率和服务质量
3. 负责与顾客的沟通协调，处理顾客的投诉和意见

岗位要求：
1. 大专及以上学历，2年以上连锁餐饮经验；
2. 熟悉门店管理和团队管理，沟通协调能力强；
对餐饮行业有热情，能够承受工作压力；
3. 具有良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理顾客需求和投诉；
4. 有责任心，能够确保门店运营符合公司标准；
5. 具备良好的市场推广能力，能够有效推广品牌和产品。

福利待遇：
1. 包吃包住，伙食丰富，环境舒适
2. 工龄工资，满半年100，满五年400
3. 生日聚餐、节假日福利、周营业额奖励
4. 员工旅游、年休假(满一年）