岗位职责：

一、民宿产品体系构建​​
• 负责公司自有/合作别墅民宿的运营体系搭建（房态/保洁/体验/会员系统）
• 基于建筑设计特色开发主题民宿产品（如：禅意墅院/艺术聚落/中式庭院/海湾度假/农家小院）
• 建立与设计师、施工团队的协同机制，优化运营前置设计

二、文旅康养项目孵化​​
• 策划别墅场景下的文旅体验产品（在地文化工坊/建筑美学游学等）
• 开发康养增值服务体系（庭院下午茶/星空冥想/景观理疗等特色项目）
• 整合在地资源打造微度假产品包（民宿+景点+餐饮联票）

三、数字化运营攻坚​​
• 主导OTA/私域流量矩阵建设（小红书+视频号高端客群渗透）
• 建立运营数据仪表盘（入住率/客单价/复购率三维提升模型）
• 设计会员成长体系与墅居生活品牌活动

四、商业价值拓展​​
• 探索"建筑空间+"增值模式（设计师品牌店/快闪展览等场景变现）
• 输出民宿筹建咨询标准赋能合作伙伴
• 研究政策风向布局旅居康养赛道

• 学历：本科及以上（旅游管理/酒店管理/市场营销相关专业优先）
• 经验：3年+高端民宿/精品酒店运营经验，有0-1项目筹建经验者加分
• 技能：精通主流OTA规则+小红书内容运营，熟练使用PMS系统
• 特质：具备建筑空间场景敏感度（能理解设计理念转化为卖点）

硬件背书​​
自有设计施工团队支持，60天完成产品迭代
场景资源​​
坐拥长三角1000+设计师别墅样板资源库
赛道潜力​​
参与定义下一代旅居生活方式

福利待遇：

1、工作时间周一至周五：8:30-17:30，周六8:30-11:00
薪资结构：基本工资+提成+补贴
2、转正后缴纳五险一金。
3、每月油补，全勤奖、员工工龄工资、交通补助等。
4、员工年度体检、员工生日会、慈孝基金、三节礼品、享受国家法定节假日、红白喜事慰问金等。
5、每年省内或省外户外团建。
6、公平的职业晋升通道
职位福利：五险一金、带薪年假、包住、带团队、项目奖金、多次晋升机会、鼓励内部创新