一、岗位职责

1、商务制度管理
制定并优化公司商务管理制度、客户信用等级制度，监督执行情况。
协助运营总监完善运营管理流程，确保合规性。
2、合同管理
审核销售、租赁、技术服务等合同条款，确保合法合规及公司利益。
制定并更新标准合同模板，优化非标合同条款。
负责合同归档、调阅及保管。
3、订单管理
审核ERP订单的合规性及准确性，监控执行进度。
处理订单异常（如退换货），协调相关部门解决问题。
4、客户信用管理
维护客户信用档案，动态评估信用等级，防范风险。
5、团队管理
指导商务助理完成日常工作，监督工作质量。
协调跨部门协作，推动业务流程优化。


二、任职资格
1、本科及以上学历，商务管理、法学、经济类相关专业优先。
2、3年以上商务管理或合同管理经验，熟悉ERP系统操作。
3、熟悉合同法及商务谈判技巧，具备风险管控意识。
4、逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效解决业务问题。
5、具备团队管理经验者优先。

加分项
持有法律职业资格或商务类相关证书。
有计算机行业经验者优先。