1. 收集和分析产品需求，梳理人力资源管理流程，针对痛点给予详细的解决方案；

2.针对公司产品页面进行设计构思，指导ui完成设计；

3. 设计、开发、撰写产品文档；

4. 协调开发、测试技术团队，完成阶段性任务，实现高质量、高效率的交付；

5. 跟踪产品运营数据，分析用户反馈，提供产品修改建议；

6. 制定用户实施培训及商业上的推广计划，及时解决用户问题；

7. 持续研究人力资源管理领域技术，结合商业需要，对产品进行完善和改进。


任职资格：

1. 本科及以上学历，有软件产品经验和人力资源经验优先；

2. 良好的PRD、MRD撰写能力，熟练使用Axure、Visio或其他原型设计软件；

3. 具备优秀的沟通能力，严谨的逻辑思维能力、分析解决问题能力。