新房经理
岗位职责：
1.客户开发与销售 通过线上/线下渠道（如网络平台、社区拓展、客户转介绍、电话销售等）挖掘潜在客户，并促成成交。
执行销售活动，包括与潜在客户沟通、提供项目信息、安排并陪同客户实地看房，提供专业的房源介绍与分析。
2.商务谈判，协助客户制定购房策略，协助完成签约及后续手续办理，确保交易流程顺畅。

市场调研与策划，对当地房地产市场进行调研，收集市场信息及竞争对手情况，分析市场需求和趋势。

根据市场营销计划，制定销售计划和策略，并完成部门销售指标。
项目推广与协作 负责推广和宣传新房项目，如制作宣传资料、参与活动等。
与开发商案场以及置业保持良好合作关系，及时掌握新房市场动态及项目信息。
3.项目宣讲：将楼盘资料带至各门店进行宣传推广，组织或参与经纪人发布会，指导或陪同一手房带看。
客户关系维护 建立和维护与客户的良好关系，跟进购房进展，提供售后服务，及时回应客户问题和需求，解决客户疑虑。

4.新房客户的跟进回访，管理维护客户关系。 客情分析，进行下一步的客户跟进思路的推进。

任职要求
学历与经验：要求大专及以上学历（部分优秀者可放宽），有房地产销售、中介或相关行业经验者通常优先。
专业技能：
熟悉当地新房市场和销售流程。
具备较强的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
能承受一定的工作压力，目标导向。
熟练驾驶车辆（便于带客户看房）。
证书：持有房地产经纪人资格证在求职时是加分项。

薪酬福利结构是“底薪 + 提成 + 奖金”。收入与业绩紧密挂钩。
福利方面，除了国家规定的五险一金。公司还会提供：
带薪年假、节假日福利、团队建设活动（如团建、旅游）。
专业培训（如新人带教、市场分析、项目培训）。
交通补贴或油费报销。

有清晰的晋升通道（经纪人→店经理→店总→区域总监）。

发展前景 这个岗位是深入了解房地产行业的起点。优秀的经纪人可以朝着管理岗位（如销售经理、区域总监）或专业领域（如市场分析、项目策划）发展，甚至积累足够资源后自主创业。