一、学历与专业要求
- 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
二、工作经验要求
- 3-5年以上行政相关工作经验；
- 有大型企业、集团化公司或同行业行政主管经验者优先；
- 熟悉行政全流程（如办公物资管理、固定资产管理、会务组织、后勤保障等）。
三、核心能力要求
1. 统筹管理能力：能规划行政工作流程，协调跨部门事务，确保行政体系高效运转；
2. 团队管理能力：具备下属带教、绩效考核、团队凝聚力建设经验；
3. 沟通协调能力：擅长对内对接各部门需求，对外联络供应商；
4. 问题解决能力：能快速响应突发行政问题，制定解决方案；
5. 成本控制意识：在采购、后勤等工作中具备成本优化能力，合理控制行政费用；
6. 文案与办公技能：熟练使用Office办公软件，能撰写行政制度、报告等文件。
四、专业知识要求
- 熟悉行政管理制度与流程（如档案管理、固定资产盘点、会务安排等）；
- 了解企业后勤保障相关知识（如办公环境维护、车辆管理、安全防疫等）；
- 掌握基本的财务知识（如费用报销审核、预算编制基础）者优先。
五、综合素质要求
- 责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力；
- 原则性与灵活性兼具，能平衡制度执行与实际需求；
- 具备良好的职业素养和保密意识。