岗位职责：
1、行政制度、流程的制定、修订及监督执行；
2、固定资产管理，包括资产的申请、采购、领用及日常维护；
3、负责档案印鉴资质证照管理及相关制度、流程的修订和完善；
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
5、公司相关会议、活动的策划、组织、协调及活动接待服务工作；
6、办公环境的管理维护工作，办公设施设备的维修维保 ；
7、各类费用的申请报销；
8、完成上级主管交办的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
3、工作效率高，责任心强，具有团队精神；
4、有学生干部经历、文体特长的优先录用。