1、制订并完善股份公司财务管理制度、内控制度，参与股份公司其他经济类管理制度的制定，并对制度的执行情况进行监督
2、负责财务中心组织建设，参与讨论公司部门级以上的组织结构，确认下级部门的组织结构
3、负责组织进行股份公司重大战略决策的财务分析，参与审定股份公司重大决策，拟定公司财务预算及决策方案，参与拟定公司的利润分配方案
4、参与股份公司投资行为、重要的经营活动等方面的决策和方案的制定，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要的经济问题的分析与决策，提供财务独立的审批意见
5、负责通过审核、检查股份公司各归属工厂的财务会计帐册，财务报表和财务报告等资料方式，监督管理企业财务会计活动，保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性，发现存在的问题，应及时督促纠正改进，同时为第三方机构审计最终结果负责
6、负责股份公司成本管理，组织产品销售成本核算、研发成本核算、营销服务成本核算、人工成本等各项成本核算，审核实际产品成本与标准成本偏差，对责任部门的实施考核评价，同时参与公司销售基准价格制定及修订，采购基准价格的制定及修订
7、负责在本中心开展企业文化宣传和建设工作，建立良好的沟通机制，引导员工积极向上的文化氛围并负责组织本部门员工的各种活动
8、负责监督各部门/工厂预算的执行情况，根据公司的业务经营情况，组织审核修正财务预算，及时向总裁及董事会汇报
9、负责资金预算的执行和监督，制定年/月度资金计划，组织资金的筹措、调度及清偿，编写财务收支计划和资金运用分析报告，上报总裁及董事会
职位福利：五险、节日福利、带薪年假