岗位内容：

1、贯彻落实公司制度政策；

2、可根据客户实际的运营情况，制定相应的营销政策，对客户整体销售任务负责；

3、根据公司要求对各门店、运营中心进行扶持，并系统培训，指导如何开展业务

4、规范实施培训会，持续提升客户满意度，提高产品市场占有率；

5、分析总结市场动态，能给运营中心提出改进方向；

6、积极参与学习，不断提升专业技能，满足市场培训需求：

7、领导交代的其他事项

任职要求：
1. 具备较强的组织和协调能力，能够推动团队完成销售目标。
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够处理客户投诉和问题。
3. 善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
4. 对市场趋势和竞争状况具备敏锐的洞察力。
5. 有相关行业经验者优先考虑。