任职要求：

1、年龄35以下，男女不限。
2、3年以上女装商品管理工作经验，对顾客需求、竞争对手有分析能力。
3、数据分析能力强、敏感度高。
4、时尚度高，对潮流趋势敏感。
5、语言表达流畅、善于沟通。
福利待遇
1、社会保险：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险;
2、工龄工资：在公司满一年后享受工龄工资，每年递增；
3、旅游：公司组织旅游；
4、培训：公司组织培训，帮助员工成长。