工作内容：
1、负责新员工企业文化和岗位技能的培训
2、通过培训提升销售人员的知识和技能
3、撰写培训报告，对于培训效果进行评估
4、跟进培训工作效果对于培训工作进行改进
职位要求：
1、大专及以上学历
2、具备培训经验，或有销售经验，对于培训氛围有一定的把控能力
3、具备良好的沟通能力和演讲能力
4、语言表达能力突出，有较强的学习能力和富有感染力