一、核心岗位职责

1. 客户开发与服务：聚焦小微企业、个体工商户等核心客群，通过线下拜访、渠道合作、社群运营等多元方式开拓优质客户资源，精准挖掘客户融资需求，提供定制化信贷解决方案。

2. 信贷全流程管控：负责贷前尽职调查，包括客户资质审核、征信查询、财务流水分析、经营真实性核查等；协助完成贷款申请、合同签署、放款跟进等贷中流程；建立客户动态档案，开展贷后回访与风险监测，及时预警并协助处置潜在风险。

3. 合规与品牌维护：严格遵循国家金融监管政策及公司业务规范，确保展业、审核、签约等全环节合规操作；传递度小满专业品牌形象，维护良好客户关系，提升客户满意度与复贷率。

4. 业绩目标达成：根据团队规划制定个人业务计划，积极推进客户转化与放款落地，确保完成月度、季度及年度业绩指标（放款量、客户数等）。

二、岗位任职要求

1. 基础条件

（1）学历：大专及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先；

（2）经验：1-3年以上银行、消费金融、小贷公司等金融机构线下信贷、客户经理相关工作经验，拥有本地客户资源或小微企业服务经验者优先；优秀应届生可放宽经验要求，公司提供系统培训；

（3）资质：无金融行业违规记录及犯罪记录，个人征信良好；持有C1/C2驾照且实际驾龄1年以上者优先（需外出拜访客户）；

（4）年龄：25-40岁，精力充沛，能适应弹性工作节奏与线下展业需求。

2. 核心能力

（1）业务拓展能力：具备敏锐的市场洞察力，熟悉本地信贷市场及小微企业经营特点，擅长通过多元渠道获客，能独立完成客户开发全流程；

（2）风险管控意识：了解信贷业务基本流程及金融行业政策法规，能初步识别客户还款能力、信用风险及经营隐患，合规意识强；

（3）沟通与抗压能力：拥有优秀的沟通谈判技巧、客户服务意识，能清晰传递产品价值并建立信任；具备较强的目标感、执行力及抗压能力，能适应业绩考核要求；

3. 加分项

熟悉本地产业园区、商会资源；有银行对公业务或普惠小微贷款服务经验者优先。

三、薪资待遇与福利保障

1. 薪资结构（综合收入8k-30k/月，上不封顶）

底薪2200

月度绩效最高3000（根据近3个月平均放款金额进行定级）

首贷提成1.2%

余额佣金

2. 福利保障

- 基础保障：入职即缴五险一金