职位描述：

1、负责各类文件等文档的起草编辑及整理重要会议纪要、会议纪要，建立并归整总裁信息资料库(文件、报告、合同资料等分类归档)，方便快速调取查看；

2、具备良好的文字功底和领悟能力，能够撰写报告、总结、通知、声明等各类综合性文字材料，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

3、拟定物业培训项目和岗位入职培训，确保培训的质量和效率，根据不同岗位和员工需求设计合适的培训内容；

4、策划文化活动，能设计符合企业调性的文化活动(如文化培训、节日主题活动、员工关怀项目）；

5、协助物业部日常巡场检查，对绿化、保洁等第三方严格监管；

6、能够准确统计物业工程日常维修及施工完成情况、费用收支情况等相关数据，制作各类报表，进行数据的核对与报送。

7、完成领导安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、本科以上相关学历，以法学专业为主，有房地产开发、物业管理相关岗位经验1年以上优先；

2、精通办公自动化软件，熟练操作PPT、Word、Excel等软件

3、熟悉了解物业培训内容；

4、具备活动全流程策划与执行经验(从方案设计、预算编制、资源协调到现场落地)，熟悉活动常用工具。

5、需要具备优秀的沟通能力和协调能力，能够与业主、保安人员、租户、供应商等不同人群进行有效沟通，协调各部门之间的联系，迅速传达上司指示、通告等信息。；

6、有良好的服务态度和较强的客户服务意识，耐心解答业主或租户的问题，处理业主或租户的咨询、投诉及反馈等工作，维护良好的客户关系。

福利待遇：

【薪酬体系】：公司根据岗位、能力和贡献为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

【五险一金】：购买五险一金（养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）。

【年终奖励】：根据公司年度业绩及岗位薪酬制定的年终奖励。

【激励奖金】：年度优秀团队、优秀员工和优秀新人都会得到公司丰厚的现金奖励。

【温馨假期】：年假、法定假、婚假、产假、陪产假等各种福利带薪假。

【员工活动】：生日会、聚餐、团建活动。

【节日福利】：传统佳节的心意礼品、开门利是等。

工作时间：9:00-18:00，大小周

公司提倡生活跟工作平衡，加班时间较少