岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，完成任务指标。

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

7、做好市场危机公关处理，制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

任职要求：

1、五年以上大中型企业（速冻食品行业）销售经验，且任职同岗及以上职务三年以上；

2、熟悉速冻食品现代渠道管理模式、业务操作流程；

3、思路清晰、优秀的语言表达能力；有丰富的培训策划及组织实施经验；

4、待人接物得体大方，有清晰工作思路，抗压力强，可以独立带领团队很好的执行公司的拓展工作。

薪资范围：60-100w/年