岗位职责：
1.负责品质事务的规划与掌控，制定品质部的工作目标﹐建立﹑健全品质部的组织体系；
2.负责制定品质部管理人员的管理职责和权限以及相互关系；
3.负责品质记录和品质报告之核准、重要品质问题之决定；
4.负责制定品保计划以及品质管制措施，并实施与督导；
5.负责协调处理与公司其他部门的关系，贯彻执行公司制定的方针政策；
6.负责制订和组织实施本部门年度、季度工作计划、部门预算，完成公司下达的年度经营管理目标；
7.负责品质部人力资源之配备是否合理负责；
8.负责拟定和完善本部门组织架构、岗位设置、岗位职责与工作流程设计；
9.负责制订部门员工的工作绩效考核管理办法，并对员工的奖惩，晋迁和任用提出建议；
10.负责制订部门的培训计划并组织实施；
11.负责部门人员业务工作安排、分配、调整、指导、实施、确认；
12.负责主持部门其他日常管理工作及突发事项的处理；
13.负责工厂验厂、验货的对接、处理；
负责完成公司领导交办的其它任务。
任职资格：
1、大专以上学历，45岁以下；
2、2年以上电子行业同岗的从业经验；
3、具备一定的沟通协调、分析解决能力。
工作时间：6天8小时 午休1小时
其他福利：
1、每年组织团建学习，旅游；
2、免费提供吃住；
3、有晋升通道；