工作内容：
1. 制定并执行公司年度/季度销售计划及市场策略，带领团队完成销售目标；
2. 主导老客户新品推荐，拓品，优化业务部门资源，合理分配；
3. 管理团队日常运营（考勤、考核、日报/周报/月报统计及汇报）；
4. 梳理部门业务流程（SOP制定、客户档案管理、共享模板更新）；
5. 处理客户投诉及协调矛盾，维护客户关系，协同接待客户来访；
6. 组织团队培训及新人培养，提升销售队伍能力与效率；
7. 监控市场动态与业务风险，及时向上级反馈重要信息；
8. 维护客户信息安全，开展满意度调查，优化服务质量；
9. 负责团队办公区域5S管理及上级安排的临时任务。
任职要求
学历经验：专科及以上学历，2年以上销售管理经验，口语沟通无障碍，有国际市场开拓经验优先；能力突出者，相关要求可酌情放宽。
业务能力：熟悉销售全流程，具备市场分析、策略制定及目标达成能力；
团队管理：擅长团队建设与培训，能激发团队潜力，高效完成指标；
沟通协调：具备跨部门协作及客户谈判能力，能妥善处理突发事件；
职业素养：责任心强，抗压能力强，适应阶段性出差；

综合月薪：面谈
上班时间：8:00-17:00，双休