岗位职责：
1、完善门店流程管控体系，优化门店运营管理标准化流程，提升内部运行效率，保证门店运营管理各项措施有效达成，保障门店日常经营；
2、定期反馈门店运营相关数据，出具运营分析报告，并通过相应的手段赋能门店，提升门店营业额；
3、分析竞争品牌及行业数据，及时调整公司产品策略；
4、定期进行市场调研，了解市场情况，建立品牌资源库；
5、负责运营团队的管理，通过激励培训等方式培育优秀人才；
6、进行跨部门沟通协作，负责内外部的资源整合及进行有效分配；
7、完成上级交代的其他工作内容。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上门店管理经验，熟悉品类运营管理，熟悉新零售运营模式;
2、具有敏锐市场洞察力，创新意识强，能开展多样市场营销活动，推进营销目标达成;
3、有较强分析和解决问题能力，能及时发现并解决问题，掌握行业动态，善于捕捉消费者需求;
4、有较强的管理水平和团队精神，具备良好的学习能力，沟通能力，拥有较强的执行力。