一、工作职责

1、协助上级领导开展日常行政管理相关工作，包括文件管理、设备维护、办公用品采购等；
2、参与公司重要会议，编制会议议案、会议纪要，跟进会议决议的执行情况；
3、协调处理对外关系，按领导指示组织对外接待工作；
4、负责起草公司相关工作报告、工作总结等重要文件；
5、参与公司重大活动的组织协调工作，并负责相关文稿的准备工作；
6、协助处理总裁办公室事务，做好上传下达与部门间的沟通协调；
7、确保办公室的安全措施得到有效实施，防范各种安全风险；
8、制定和实施办公室的规章制度和流程，确保各项工作得到规范和有效管理。
9、完成上级领导交办的其他工作事项。

二、任职要求
1、985/211重点院校或国际知名院校的本科；
2、具有3-5年以上办公室行政管理工作经验，有政府口、国企、央企办公室管理经验的优先考虑；
3、具备出色的书面表达能力、结构化思维与报告撰写能力，能清晰、精准、有深度地阐述复杂问题，掌握各类公文写作格式与规范；
4、具备良好的政治素质和职业素养，遵纪守法，诚信正直，无违法不良记录；具备较强的抗压能力、原则性强。

5、年龄35岁以内！！！

三、福利待遇

双休、五险一金、绩效奖金、商业保险、年节福利、培训拓展、员工活动、职业发展通道等。