岗位职责：
1、财务管理:参与公司财务战略的制定，评价公司的财务状况及财务风险。根据集团整体战略目标和经营规划要求协助总经理完成基地公司财务指标的制定和分解。加强核心财务指标跟踪分析，发现财务管理中风险预警及时汇报并提出优化改善措施。对重大项目投资从财务角度进行立项前可行性分析、执行过程中投资成本及各项费用管控，事后复盘各项差异并分析原因。
2、财务核算：熟悉企业会计核算准则和集团的财务核算制度并在实务中严格遵照执行。做好财务团队的工作分工及岗位职责界定，结合公司数智化建设推进各职能工作标准化、规范化、智能化。加强对费用的审核管控，月度对费用实际数和预算进行分析，提出降本增效措施。
3、成本管理：按照集团统一要求建立成本核算方法及成本分析体系，及时进行成本料工费的差异分析，深入业务做业务部门的BP，定期组织成本会议和产供销部门一起加强成本管控及持续优化。
4、税务筹划：深刻学习研究最新财经税法及所在地税收优惠政策，在合理合规的原则下做好税务筹划。
5、预算管理：在集团领导下做好年度全面预算及季度滚动预算的编制、执行、考核、奖惩等管理工作，通过预算了解业务，通过业务管理财务，真正做到业财融合。
6、资产管理：关注公司各项资产配置合理性及资产质量管控，尤其控制存货库龄及呆滞存货周转、应收账款逾期催收、内部公司间往来结算等。
7、财务团队建设及人才储备：通过内部培训和外部受训持续加强财务团队能力提升及人才梯队建设。
8、其他：配合外部审计、机构尽调等工作，及时完成上级领导交办的其他事项。