1、负责薪酬部分核算
2、日常人员招聘（招聘能力强的优先考虑）
3、员工报销整理核算
4、日常行政工作
5、新员工日常培训
6、客户满意度回访
7、库存礼品出入库管理
试用期3500+200
转正3200+500（日常工艺完成情况考核）+300公积金+200全勤+五险，公积金可自行选择交不交，不交的话可以折现
大小周休息 月休最少六天 法定节假日带薪休假
入职一年后有五天带薪年假
上班时间：8:30-5:30（夏天）12:00-1:00休息
工龄奖每一年+100（300封顶）
8:30-6:00（冬天）12:00-1:30休息