作内容：
带薪培训，学习门市日常运营工作相关食品安全、饮品制作；
按照门店营运操作要求，执行门市QSC标准；
执行与回馈门市促销活动；
及时保持门店整洁和环境良好。
任职资格：
年龄18至30周岁，高中及以上学历；
积极热诚的服务意识、有良好的工作礼仪；
服从工作安排，身体健康，动手能力强；
能适应翻班工作，刻苦耐劳；
性格开朗、工作积极热情，踏实肯干。
个人发展：
广阔的个人发展晋升空间，服务员、训练员、组长、店长逐级考核晋升 ；
每季度根据个人能力与表现，有机会参加培训和晋职考核；
员工福利：带薪年假、全勤奖、年终奖金、社会保险、住房补贴、专业培训