岗位职责：
1、有0到1经验，负责仓储运营管理，仓储团队搭建，制定仓储KPI，考核制度；
2、负责管理仓储团队的运作和仓库现场5S管控，确保仓储的收，发，退等日常工作;
3、负责仓库场地规划，合理管理库位，确保仓库化使用率;
4、负责仓储物料供应商的洽谈，降低仓库物料成本;
5、负责监督执行盘点工作和结果分析，找出原因，并且给出改进方案；
6、负责仓库货物进销存状况分析，提升库存周转率
7、负责对仓储团队的培训及考核，阶梯式培养人才，提高员工专业技能，提高操作人员留存率;
8、结合业务需要定期组织公司前端部门系统培训，确保前后端沟通流畅;
9、负责上下部门的沟通及跨部门的协作。
6、对承运商的协同管理。