被岗位为机构部门专员岗位
一、 岗位职责（Job Responsibilities）
1. 团队管理与支持： 负责上海地区各营销团队的日常联络、管理与支持工作，确保总部政策与指令的有效传达与落地。
2. 培训与赋能： 协助部门负责人策划、组织并实施针对营销团队的各类培训（包括产品知识、销售技巧、合规风控等），提升团队专业素养与业务能力。
3. 业务协调： 协调处理各团队提出的业务需求与问题，做好上传下达的桥梁，保障机构业务线的顺畅运作。
4. 数据与报告： 定期收集、整理各团队的业务数据与工作汇报，进行初步分析，为管理层决策提供支持。
5. 会议与活动： 协助筹备和组织部门会议、营销活动及客户沙龙等。
6. 出差支援： 偶尔需赴上海各区或外地进行团队巡查、培训支援及业务交流（频率较低）。
二、 任职资格（Qualifications）
1. 学历专业： 大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验：
· 具备1年以上金融行业（证券、基金、银行、保险、第三方理财等）工作经验者优先考虑。
· 有团队助理、培训协调、运营支持或销售内勤相关经验者尤佳。
3. 能力要求：
· 沟通表达能力强： 善于与人沟通，具备良好的协调和说服能力。
· 学习与抗压能力强： 能快速学习金融产品和业务知识，能吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。
· 组织规划能力： 具备良好的活动组织和多任务处理能力，做事细心、有条理。
· 熟练使用Office办公软件（Word， Excel， PowerPoint）。
4. 其他要求：
· 此岗位需经常与各团队沟通，要求性格开朗、有耐心、有服务意识。
· 能适应偶尔的短期出差。
· 该岗位因工作特性，需较强的亲和力与细致度。
三、 我们提供（We Offer）
· 具有竞争力的薪酬待遇及完善的绩效考核激励机制。
· 五险一金、带薪年假、节假日福利等完备的福利保障。
· 系统化的专业培训与广阔的职业发展平台。
· 融洽的团队氛围和积极向上的企业文化。