此岗位要求有韩国永驻或F4类型签证
岗位职责
1.行政综合管理
- 分公司日常办公运营（物资采购、设备维护、环境管理等）
- 会议组织、档案管理及公文起草（中韩双语）
2. 人力资源支持
- 本地员工招聘、入职培训、考勤及社保办理
- 协助总部实施绩效考核及员工关系管理
3.安全与合规
- 制定办公室安全规范，监督消防、安保系统运行
- 确保公司运营符合韩国劳动法及相关法规
4. 外联协调
- 对接政府机构、银行、税务所及合作单位
- 处理公文收发、商务接待及翻译支持
5. 财务辅助
- 配合总部管理分公司预算、费用报销及基础账务
- 监管办公成本，优化支出流程
任职资格要求
✅ 韩语能力：精通韩语（TOPIK 6级或同等商务沟通水平），可处理专业文书
✅ 学历经验：本科以上学历，1年以上总务/行政综合岗位经验
✅ 签证要求：韩国永驻权（F-5）持有者优先
✅ 技能：熟练使用Office办公软件
优先考虑**：
⭐ 有跨国公司分支机构设立或初创团队搭建经验
⭐ 熟悉韩国劳动法、税务申报及外企合规流程
⭐有韩国本土工作经验