岗位职责：
1、产线优化与建设：
负责分析、评估并优化现有生产线的布局、节拍与瓶颈，设计和实施产线改造方案，提升产线平衡率与整体效率。
引入并推行精益生产理念与方法，如单元化生产、价值流分析等，持续减少浪费，提高生产效率。
2、人员能力提升：
负责制定并实施生产一线员工的技能矩阵与培训体系，组织岗位技能认证与多能工培养。
通过建立标准化作业流程（SOP）、开展技能比武、传帮带等方式，系统性提升员工的操作技能与质量意识。
3、生产流程革新：
负责梳理、分析与优化从物料投入到产品入库的全生产流程，识别并解决流程中的断点、冗余与低效环节。
推动生产信息化系统的应用与数据收集，利用数据分析驱动生产决策和流程改进。
4、车间6S与现场管理：
全面负责生产车间的6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理体系的建设、推行与维护。
建立6S检查、评比与考核机制，塑造整洁、有序、安全、高效的现代化生产现场，培养员工良好的职业素养。
5、基础生产管理：
协助完成生产计划的落实，监控生产过程中的关键指标（如OEE、一次合格率等），并推动持续改善。
完成上级交办的其他生产优化与管理工作。