岗位晋升:
课程顾问（咨询师）-高级课程顾问-咨询主任-招生校长-校区校长/运营经理-运营总监/区域校长-城市校长-省域校长。
工作职责:
1、 负责热线电话接听、意向客户电话邀约及回访工作，将公司服务模式和产品进行电话介绍；
2、 负责邀约意向客户到校区进行专业测评，针对学生的个性情况进行个性化辅导计划的制定；
3、 学习当地中小学升学考试相关政策，了解熟悉中小学各年龄段成长特性；
4、 协调配合各部门工作，完成个人及部门的业绩目标；
任职要求:
1、统招专科以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；
2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可培养；
3、形象气质佳，热爱教育事业，工作主动积极，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力。
薪资待遇：1年内的新人年薪10w-15w，1年以上咨询师平均年薪30w+，高薪无上限。
工作时间：周一休息，8-17或者9-18或者13-21排班；
福利待遇：六险一金+带薪年假+节日福利+不定期特定激励+团建+国内外旅游+岗位技能培训+集团管理层培训+规范的晋升机制。