岗位职责：
1、根据公司经营政策，设计培训项目、制定培训方案；
2、开发或组织编写培训教案与讲义；
3、组织实施培训，对培训效果追踪分析；
4、建立并完善各类培训档案。
岗位要求:
1、校园招聘（本科及以上学历）；
2、性格外向、活泼、积极向上；
3、良好的学习能力、公众展示能力、组织协调能力，抗压能力。
4、熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
福利待遇及其它 ：
1、本岗位所招聘人员为公司正式内勤员工，与公司签订劳动合同 ；
2、享受五险两金、及商业补充医疗/意外/疾病/身故保险、针对配偶/子女/家庭财产的家庭保障计划、餐补/劳保/过节费/等现金福利、带薪年休假；两金中的企业年金转正后即可申请参加；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、补充医疗保险、采暖补贴、带薪年假