岗位职责：
1.根据工作需要制订和完善采购管理制度、流程，明确采购管理权限与工作流程，监督制度和流程的落实
2.负责部门人员工作分配、调整、完成结果督导核实、考勤纪律、技能提升培训等管理工作
3.将所采购物资进行分类，制定相应的采购策略
4.制定供应商评估机制并落实执行
5.根据申购单参照《采购物资一览表》制定采购计划并分工到专人负责，追踪采买过程保证按时到货
6.负责采购业务相关的合同拟定、履行、存档
7.制定《物资质量管理制度》并监督落实
8.制定成本管控具体方法并监督落实
9.负责渠道、价格、标准的确定
10.制定或完善入库、出库制度、流程，物资存储管理制度
11.与供货商核对发货量、结算价、质量扣款、收到税票数量等信息资料，无误后按合同条款执行结算
12.负责供应部所有资料的模板、格式、下发、交接、存档的全面管理
13.完成领导交办的其他临时事项
任职要求：
1.本科以上学历，原则上年龄45岁以下；市场营销、企业管理、财务管理等专业
2.5年以上运营管理经验，五年以上公司运营总监级管理岗位工作经历；有实际管理案例
3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识；.具备市场营销、项目运作专业知识
4.具有丰富的团队领导和管理工作经验； 具备较强的成本控制能力
5.有机械设备制造、整体设备生产（设计、安装）企业同岗经验优先。
工作时间:8:00—12：00 1:00—5:00