2、应届毕业生可培养/毕业2年内有机械行业相关工作经验者亦可

3、有金工实习经历者优先，具备机械识图能力

4、熟练使用量检具，如游标卡尺、千分尺、百分表等

5、熟练使用Office办公软件

6、具有较强的沟通协调能力

岗位职责：

第1阶段：公司基础知识学习，如公司发展史、经营业务、企业文化、规章制度等
第2阶段：一线参与生产学习，如生产流程、设备操作、安全管理等
第3阶段：参与品质管理学习，如来料检验、制程检验，成分检验；不良品分析、客诉处理等
第4阶段：结合前期轮岗情况定岗

晋升路劲：储干-品管员/组长/计划员-主管-主任-经理