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岗位描述：
1 全面负责企业内训项目的具体推进执行；
2 根据公司定位，收集、分析市场信息，拓展优质客户；
3 与客户保持有效的沟通，维护客户关系，准确了解客户需求，促使项目顺利进行；
4 深入分析客户需求，制定培训规划方案，帮助实施培训方案；
5 研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
职位要求：
1 在企业培训行业领域有比较丰富的工作经验和行业地位；
2人品正直，有创业激情，热爱企业内训事业，敢于挑战高难度目标；
3 从事企业培训行业累计不少于2年；
4 深入理解1-2个行业领域，能独立开发业务和完成项目；
5 业绩导向，具有一定的培训经验，能进行团队能力复制；
6 具有良好的形象气质谈吐、亲和力强，有良好的沟通能力和解决问题的能力；
7 具备一定的人力资源专业知识，能和客户进行深入、建设性的沟通。
8 由人力资源或金融行业工作经验优先。
薪资福利：
1 基本薪资+绩效工资+提成；
2 按照国家规定缴纳五险一金，各项福利待遇优厚；
3 首单超额奖励提成，业绩提成丰厚；
4 创业平台，更多的发展空间，更多施展拳脚机会，合伙制平台；