了解公司线上课程体系和价格，并结合学员情况匹配最合适的课程。
1.日常联系维护学员 公司给提供客户资源
2.做好学员维护工作 促进已报名的课程升级
3.周末休息一天半 法定节假日
4.每天7个半小时工作制下午班

职位福利：房补、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金

2.负责联系学员，了解学员的需求并推荐合适的课程，做好转化工作，完成销售业绩。

3.日常联系维护学员，促进已报名学员课程升级。

[任职条件]

1.有行业销售经验，或期望从事销售行业工作。2.有良好的沟通、表达及应变能力。

3.稳定性强，不好高骛远

4.无需自己找客户，公司提供客户资源，精准意向客户，

[岗位晋升]

1.职位晋升:普通专员→储备经理-→副经理-→经理2.薪资晋升:每年加薪机会，以及高提成。

[薪资待遇]

1.薪资标准:无责底薪+高提成+月度奖金+小组业绩奖，上不封顶，轻松过万,能力多高，薪资多高;入职满三个月月收入维持在8000以上。

2.基本福利:五险+职业提升培训+带薪假期(年假、 婚假、丧假、产检假、哺乳假) +优秀员工奖励基金+工龄奖+员工关系转移、档案接收。

3.日常关爱:年度体检+咖啡厅+茶水吧。

4.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会。生日会、 学习小组等) +员工俱乐部+团建活动+巅峰年会。[我们提供]

1..培训行业内有竞争力的薪资(无责任底薪+绩效+奖金)

2.公司提供有意向的高质量客户，无需自己挖掘，无需外出开发客户。

3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等福利。

4.全方位专业培训，后期跟踪指导(新员工培训+业务能力培训+管理能力培训)

5.适合有想法，有目标的你，提供职位晋升机会，只要你有想法有能力。

6.优越的办公环境，和谐的工作氛围，助力快速成长。
职位福利：房补、带薪年假、每年多次调薪、周末双休、节日福利、五险一金、绩效奖金

职位亮点：1、五险 带薪休假2、团建活动 高奖金