一、岗位职责

- 负责制定销售团队年度、季度、月度销售目标，并牵头组织实施，确保销售目标顺利达成；

- 深耕目标市场，调研市场动态、竞争对手情况及客户需求，制定针对性的市场拓展策略与销售方案；

- 牵头开拓新客户、维护核心客户关系，搭建稳定的客户网络，提升客户满意度与忠诚度；

- 负责销售合同谈判、签订及履约跟踪，保障销售流程合规有序，确保销售回款及时；

- 定期汇总销售数据，分析销售业绩完成情况，撰写销售工作报告，为公司决策提供数据支撑；

- 配合公司其他部门开展相关工作，推动跨部门协同高效运转。

二、任职要求

- 专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；

- 3年及以上销售相关工作经验，其中1年及以上销售团队管理经验，具备[相关行业，如：安保服务、企业服务等]销售经验者优先；

- 具备敏锐的市场洞察力、较强的市场开拓能力及客户关系维护能力；

- 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力、谈判能力及抗压能力；

- 熟悉销售流程，具备良好的职业素养与职业道德，工作积极主动、责任心强；

- 能适应短期出差，熟练使用Office等办公软件。