1. 负责制定市场战略规划，建立市场部激励考核机制，完善市场部工作流程和制度规范；

2. 负责组织市场调查、预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需求提出应对策略；

3. 建立和管理市场团队，推动、跟踪和考核业绩指标的达成情况，并带领团队完成指标；

4. 负责客户关系的维护；

5. 负责客户引进、洽谈、意向签约等工作；

6. 完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：

1. 本科以上学历，企业管理，市场营销管理专业优先；

2. 3年以上管理工作经验；

3. 扎实的文字功底、敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力；

4. 良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

5. 工作主动性强，思敏敏捷，有较强的创新精神；

6. 有一定的抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。