1、团队管理：负责商务部、销售部日常管理，制定工作计划与目标，合理分配任务，打造高效商务团队；
2、业务拓展：研究市场动态与行业趋势，挖掘潜在商业机会，指定并执行拓展策略，开拓新客户与市场，提升公司市场份额与品牌影响力；
3、关系维护：与客户保持密切沟通，深入了解需求，提供优质解决方案，及时处理投诉与问题，增强客户满意度与忠诚度，建立长期稳定合作关系；
4、商务谈判：主导商务谈判，制定谈判策略，把握谈判节奏与关键环节，确保达成有利合作协议，控制合作风险，维护公司利益；
5、数据分析：收集、整理与分析销售与商务数据，为决策提供依据，评估业务效果，提出改进建议，优化业务流程与策略。
任职要求：
1、本科及以上学历，商务、营销、管理等相关专业优先。
2、具有3年以上商务相关工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉商务运作流程与市场规则。
3、具备出色的领导与团队管理能力和沟通协调与谈判能力，能妥善处理内外部关系。
4、能适应客户应酬，抗压能力强，工作认真负责、积极主动，具备良好职业道德与团队合作精神。
5、持有C1驾照并熟练驾驶。