一、销售主管
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
2、负责销售部门人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3.策划和组织各项营销活动。
4、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。（制定每周、每月及全年的销售计划）
(2)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(3）制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
二、任职要求
1、年龄19-35周岁；熟练常用的办公软；
2、学历不限，但是一定要表达流畅，能有效沟通；
3、热爱工作，踏实肯干，有团队合作意识；
4、有销售管理经验专业优先；
三、培训制度
1、企业文化培训；
2、业务能力提升培训；
3、营销技巧的培训；
四、发展方向：
校区副校长。学习机会：参加国内国际的项目教师培训，业绩优秀者委派参加国外各项培训，会议活动。
五、工作时间：
9：00-12：00，14：30-18：30，月休6天
六、职位福利：
五险一金、绩效奖金、业绩奖、全勤奖、工龄奖、带薪寒暑假、节日福利、提供午餐
七、工作地点：
紫荆山路顺河路东北角，黄河少年儿童阅读中心上三楼