我公司主营产品为自主研发的煤气流量计，客户为全国范围的钢厂。
职责一
职责表述：完善销售制度、体系和流程。
配合公司发展不断完善，保证销售工作有序进行。
工作任务
1.根据公司发展战略，组织制定营销规划；
2. 建立销售流程和控制体系；
3.督促落实各项制度的执行。
职责二
职责表述：督促部门完成销售任务 。
工作任务
1.销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
2.建立销售人员激励机制，提高工作积极性；
3.帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场各方面关系
4.每周、每月定期组织销售部会议，分析销售业绩拓展方式。
职责三
职责表述：客户管理，组织建立、健全客户档案。
客户资料齐全，更新及时
工作任务
1.统一客户档案模板寄填制要求；
2.督促销售人员完整填制客户档案资料；
3.建立客户档案存储及更新机制，维持档案的质量。
4.定期回访客户，提高客户满意度
职责四
职责表述：员工的管理。
整体素质的全面提升，业务水平不断提高。
工作任务
1．部门内部人事考核、任免、薪资调整；
2．部门内部人员的培养与提升。
任职要求：
1. 具有至少5年以上的销售管理经验，能够在快节奏和高压力的环境中工作。
2. 具备出色的沟通、领导和人际交往能力，能够在各种文化和背景下与不同利益相关者进行工作。
3. 对销售技术和市场趋势有广泛的知识和了解。
4.具有钢铁冶金、石油化工等行业经验者优先。
工作待遇：
1.福利待遇优厚，晋升机制明确，提成当月发放。
2.基本工资+绩效工资+业绩提成+月度奖金+年终奖金。
3.按照实际工资缴纳五险，入职缴纳保险。
4.周日单休，节假日休。
5.提供免费午餐，带薪年假，节日福利，团建旅游等。
6.工作时间8:30-17:30。
工作氛围好，团队凝聚力强