1.负责制定并执行渠道发展战略和计划，以实现公司的销售目标和市场份额增长。​

2.开拓、维护和管理各类销售渠道，包括但不限于经销商、代理商、合作伙伴等，建立稳定、高效的渠道网络。​

3.与渠道合作伙伴保持密切沟通和合作，协调解决合作过程中出现的问题，确保合作的顺利进行。​

4.分析渠道市场动态和竞争对手情况，及时调整渠道策略，提高公司产品在渠道市场的竞争力。​

5.制定渠道销售政策和激励方案，激发渠道合作伙伴和销售团队的积极性。

6.定期收集、整理和分析渠道销售数据，撰写销售报告，为公司决策提供依据。

岗位要求

1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。​

2.经验要求：具有 3年以上渠道管理相关工作经验，熟悉渠道开发、维护和管理的流程和方法，具备成功的渠道拓展案例。

3.能力要求：​

具备出色的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态和发展趋势。

拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。​

具备较强的团队管理和领导能力，能够有效激励和带领团队完成销售目标。

具有较强的计划执行能力和问题解决能力，能够及时应对和处理工作中的各种挑战。

熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等。​

4.素质要求：​

具有强烈的事业心和责任感，工作积极主动，勇于承担压力。​

具备良好的职业操守和道德品质，诚实守信，廉洁自律。​

具有较强的学习能力和创新精神，能够不断适应市场变化和公司发展需求。

福利待遇​

1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终分红等。​

2.完善的社会保障，包括五险、商业保险、大小周休息等。​

3.丰富的员工福利，如带薪年假、节日福利、团建活动、员工培训等。​

4.良好的职业发展平台和晋升空间，为员工提供广阔的发展机会。