岗位职责：1.负责日常办公制度、员工日常行为的监督管理；
2.负责片区人员招聘、入职等相关工作及东南片区的后勤保障工作；
3.负贵调配固定资产管理、盘查工作，负责片区合同流转审核；
4.对集团佀行的精神或发布的述评等进行学习宜贯落实；
5.在公司文化理念引导下策划、组织、开展具有丰富文化内涵的员工活动；
6.负责微信公众平台的日常维护和管理，集团对外品牌形象的维护。
岗位要求：
1.行政管理、人力资源、中文、新闻传媒类专业或相关经验者优先；
2.需要具备良好的团队协作、语言表达能力、沟通能力和文案编辑能力，具备工作责任心和严谨工作态度；
3.熟练使用0ffice、Excel等办公软件，有较强制表能力