岗位职责：

1、精益管理：业务级精益管理体系策划，推动常态化精益持续改善管理；

2、生产体系：MPS业务级转化、细化，审核提升工厂运营水平；

3、持续改进：

①短板识别：对标行业先进识别短板及差距，推动先进技术预研；

②挑战性专项：组织开展挑战性项目公关，建立先进制造技术及能力，提升行业竞争力；

③持续改进：关键指标分析，制定持续改善计划，项目的风险评估、投资计算、推动项目落地实施；

④引入新技术，新工艺，新方法，为持续改善项目提供方案。

4、精益评审：参与产线设计方案精益专业性评审；

5、精益生产能力提升：精益培训、人才培养。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有工厂精益推进工作经验优先。