位职责

1.定计划：根据客户订单与产能，制定月度 / 周生产计划，明确各车间任务，确保订单按时交付；

2.抓进度：每日巡查车间，跟踪生产进度，解决突发问题，协调各种资源；

3.提效率：分析生产瓶颈，优化流程，降低生产周期；

4.控质量：建立工厂质量标准，监督质检员工作，处理质量问题，确保产品合格率；

5.保安全：制定车间安全制度，定期组织安全培训与演练，杜绝重大安全事故。

6.管设备：牵头制定设备维护计划，监督设备维修，控制设备故障率；

7.改工艺：引入新工艺 / 新材料（如用耐磨材料延长刀具寿命），降低生产成本；

8.带团队：招聘、培训车间管理人员与技术工人，制定绩效考核制度，提升团队积极性与技能水平；

9.降成本：管控原材料采购、减少损耗、控制人工成本，确保工厂利润率达标。

10.对内：向总部汇报工厂运营情况，协调技术部、采购部、销售部等；

11.对外：对接客户、供应商，维护合作关系。

任职要求

1.年龄 30-50 岁，大专及以上学历，机械设计、机械制造、工业工程等相关专业；

2.身体健康，能适应工厂现场管理，具备较强抗压能力；

3.懂技术：熟悉机械加工全流程，能看懂零件图、装配图，了解数控机床、加工中心等设备的操作与维护逻辑，能解决基础工艺问题；

4.会管理：精通生产计划制定、团队管理、成本控制等；

5.至少 5 年以上机械加工工厂管理经验（含 3 年以上车间主任 / 生产经理岗位经验），有中小规模（20 人以上）工厂统筹经验优先；

6.有订单交付管理、设备升级改造、团队效率提升等成功案例优先。